昭和２９年創立以来、長きにわたり豊富な経験・数多くの施工実績で培った技術力・ノウハウを駆使し、 メーカーとして、建設用の仮設資材や仮設機材の開発・リース・販売・施工・施工管理までトータルに手掛けてきた私たち。 高度化・複雑化したインフラ設備の整備が増えていくのは必至。 今回は当社を通じて社会・環境への貢献となる事を誇りに持つ方の増員募集を行います。
土木施工管理者
☆施工管理者としての総合的なスキルが身につく☆
受注案件は、東海・関西エリアがメインの高速道路、
県をまたぐ大きな橋などの工事現場です。
補強・補修工事における「足場」を提供。
施工管理は、安全かつスムーズに工事全体が進むよう、
発注元・元請様と調整を行い、現場の指揮をとる監督ポジション。
あなたの担当する現場１つ１つが安心して暮らせる
「まちづくり」に繋がります。
POINT
【独自開発のシステム・工法】
独自開発ですが、特別な工具や機材は不要。
組み立てが容易。
長年の経験や勘が不要。
【様々なスキル・経験知を得られる】
業務を通じて、発注元様、元請様、スタッフや現場の職人、役所関係の方々など、
たくさんの人と関わります。
その為、一般の施工管理者では得られない、
様々なスキル・経験知を得られます。
【資格取得もできます！】
足場組立作業主任者や、高所作業車・移動式クレーン車の運転資格なども取得可能！
会社が支援制度を設けています。
募集要項
| 土木施工管理者 | |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車（ＭＴ） ※土木施工管理技士、土木や設備、建設事業などの現場経験者の方は優遇します |
| 勤務地 | 大阪・愛知 |
| 勤務時間 | 〈日勤〉8:00～17:00 〈夜勤〉21:00～翌5:00 ※担当する案件により時間変動あり ※直行直帰OK ※残業は少なめです（月平均：20時間） |
| 仕事内容 | 施工管理者として、発注元・元請様と調整を行い、安全かつスムーズに工事全体が進むよう、現場の指揮をとっていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考方法 | 面接 |
| 給与 | 月給300,000円～＋諸手当 ※経験や年齢、能力を考慮の上ご相談させて頂きます ※試用期間はありません ※月給には、固定残業代（23時間分／4万3,700円まで）が含まれています ※超過時間分は全額支給します ※基本的に超過することはありません |
| 休日・休暇 | 週休2日 年間休日105日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む) |
| 賞与 | 年1回（6月） |
| 昇給 | 年1回（4月）※能力も含めた業績による |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険加入 ・建設業退職金共済加入 |
| 諸手当 | ・深夜手当 ・通信手当（通話代など一部支給しています） ・役職手当 |
| その他 | ■社用車貸与 ■制服支給 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度あり （移動式クレーンや玉掛けなど、技能資格全般） ■保養所あり |
担当者からのメッセージ
●体制強化のための増員● 日本各地の橋の老朽化が進む現在、今後も補修工事は多く発生する見込みです。 それに伴い足場のニーズも増加するため、新たに施工管理者としてご活躍いただける方を募集しています。 手に職をつけたい、安定した会社で長く働きたい、社会貢献性の高い仕事で人生をリスタートして、大きなやりがいを手にしませんか？ ☆こんな方を求めています☆ ・使命感と責任感がある方 ・諦めずに粘り強く挑戦し続ける方 ・施工管理の初めから終わりまでを学びたい方 ・協調性のある方 ・前向きな方 施工管理は社内のスタッフや現場の職人、役所関係の方々など、たくさんの人と関わるポジションです。 そのため「しっかり対話ができる人かどうか」と「人柄」を重視しています。 ■最後に 未経験、経験が浅い方でも臆することはありません。 当社は技術力を共に向上できるプロフェッショナル集団、安全に気をつけながら、 じっくり技術と経験を身につけてください。 やる気と吸収しようとする心構えさえあれば、必ず一人前になれます。
自信が無い？それは経験がないから だから当社で経験を積みましょう！ 経験者の方は即戦力として活躍できる環境が整っています！
応募フォーム
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入力者様の同意なく第三者に開示・提供することはございません。
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尚、お電話の場合は、下記番号におかけください。
0586-24-5000
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